Présentation ACT4TALENTS
ACT4 TALENTS est la 1ère entreprise née à mission à Lyon au service de l’humain et de la transformation sociale, en accompagnant chaque individu à trouver sa place et à (re)trouver son épanouissement personnel dans le monde du travail d’aujourd’hui.
Ils regroupent aujourd’hui + de 50 start-ups, associations, entrepreneurs et + de 25 PME, Grands comptes, ETI dans une communauté agile et collaborative, où chaque VOIX compte, pour mieux trouver sa VOIE.
Dans un monde du travail et des organisations en mutation permanente, leur ambition est d’agir pour que :
- les individus trouvent leur place dans les organisations de façon harmonieuse et efficace
- les organisations développent les richesses humaines pour anticiper et être distinctives de façon durable
> Pour en savoir plus sur Act4Talents, c’est par ici !
Présentation du partenariat
Pour ACT4 TALENTS et La Boîte à Indés le coup de foudre a été immédiat !
De nombreuses valeurs nous unissent et nous réunissent :
- La volonté de soutenir les transformations du monde du travail. Côté ACT4 TALENTS, ce sont les personnes au coeur de l’entreprise qui doivent être révélées, soutenues, accompagnées pour retrouver du sens dans leurs organisations et contribuer à en faire éclore les richesses, côté Boîte à Indés, ce sont les écosystèmes qui gravitent autour et donc à l’extérieur de l’entreprise, en particulier les indépendants qui doivent pouvoir trouver auprès de leurs pairs l’expertise complémentaire à la leur et le réseau qui les fera grandir et s’épanouir.
- L’aspect communautaire, la force du collectif. Parce que la co-construction est gage d’innovation et d’agilité, parce que l’on s’enrichit les uns des autres, parce que partager ses expériences et ses préoccupations contribue à comprendre et à chercher des solutions différentes et différenciantes.
- Nos approches structurées : “savoir, savoir-faire, vouloir agir & pouvoir agir” pour ACT4 TALENTS, “faire faire, faire ensemble, apprendre à faire & faire avec” pour La Boîte à Indés.
La liste de nos points communs pourrait être encore bien longue et le vocabulaire que nous avons soigneusement choisi chacun de notre côté est tellement corrélé qu’il nous semblait évident que nous avions beaucoup à faire ensemble.
C’est de cette belle rencontre entre nos deux structures qu’est né ce partenariat. Une évidence somme toute !
Et de cette évidence est né un parcours de form’action dédié aux indépendants et plus particulièrement aux acteurs du changement : “Devenir un indépendant Pépite”.
Le parcours “Devenir un indépendant Pépite”
Ce que nous avons construit ensemble, spécialement pour le parcours Pépite, est dédié aux porteurs de projet souhaitant développer leurs soft et hard skills dans le but de construire des relations clients durables basées sur la compréhension des besoins et l’agilité comportementale. Nous y avons associé un programme de réflexion et de structuration de son projet entrepreneurial afin qu’à l’issue du cycle chaque participant soit complètement outillé pour faire naître et grandir un projet Acteur des transformations pour ses clients, partenaires, utilisateurs…
En alliant compétences humaines grâce à un parcours composé de coaching individuel et de sessions collectives en matière de soft skills, posture, relation client, éthique, outils de diagnostic, brief, prise de parole, pitch… et compétences techniques pour dessiner un projet entrepreneurial structuré intégrant un modèle économique répondant à vos besoins (financiers, sociaux, fiscaux, juridique…) ainsi qu’une approche commerciale et marketing cohérente, nous vous proposons une offre clé en main pour un lancement réussi !
Programme de la formation
Compétences humaines
Coaching individuel et collectif
Form’actions :
soft skills-posture-relation client-éthique,
outils diagnostic, brief client,
négociation, prise de parole/pitch
Pratique et Expérience terrain
Compétences techniques
Proposition Value Design / Business Model
Stratégie commerciale, marketing
Plan d’actions com’ et digitale
Finances & Juridique avec notre partenaire